Curso Sociocracia 3.0.

¿Cómo podemos crear organizaciones más resilientes y ágiles?

Que sean capaces de navegar por la complejidad e involucrar a todas sus personas en las decisiones.

Este curso presenta S3: Sociocracia 3.0, que nos trae un conjunto de patrones, valores y perspectivas que nos pueden ayudar. Descubriremos nuevas formas de colaboración y diseño organizativo para dar respuesta a las situaciones que se enfrentan las organizaciones en la actualidad.

Información práctica

Duración: 20h

Precio: 850€ + IVA

Fechas: 26-30 de Abril.

Horario: de 16:00 a 20:00 (CET)

Reserva

T

Contenido

¿Por qué S3? Bailando con la complejidad.
Historia y principios
Proceso de toma de decisiones en grupo:
Navegar las tensiones
Acuerdos efectivos
Creación de propuestas
El ciclo de vida de un acuerdo
Logbook de acuerdos
Dominios de delegación de influencia
Roles y responsabilidades
Desarrollo profesional
Los círculos y otros tipos de equipos sociocráticos
Estructuras organizacionales
Reuniones de Gobernanza
Reuniones efectivas
Cómo introducir S3 en tu organización



¿A quién está dirigido?

CEOs, propietarios.
Managers, responsables de área.
Consultores / Agile Coaches
Interesados en nuevas formas organizacionales (p. ej. Teal) y nueva cultura de trabajo

R

Algunos beneficios de la S3 en tu organización

Mayor sincronización de todas las personas involucradas en una iniciativa
Toma de decisiones más efectivas
Mayor compromiso en las decisiones tomadas
Mayor adaptabilidad a entornos complejos
Mejora en la comunicación interna

l

¿Qué conseguiras en este curso?

Entender los conceptos sociocráticos y los elementos de S3: principios, patrones y su propósito.
Conocer métodos aplicables directamente en tu organización para mejorar la colaboración desde el primer momento.
Conocer un sistema organizativo orientado a la autoridad distribuida, participación y toma de decisiones compartida.

Nuestros cursos pueden beneficiarse de la ayuda de la Fundación Tripartita.



Formador:

Adrián Perreau de Pinninck

Su misión es Cultivar Organizaciones Saludables. Fue CIO de Voxel Group (Great Place to Work dos años seguidos) y Engineering Program Manager en Criteo (empresa de mayor crecimiento de Europa). Es Certified Scrum Trainer de la Scrum Alliance (la mayor asociación internacional de Agile), profesor de Master en La Salle y ESADE (MBA en top 30 según Financial Times) y fundó el meetup más grande del mundo dedicado a la Sociocracia. Doctorado en Inteligencia Artificial, es ponente habitual en conferencias internacionales y un facilitador experimentado en Open Space Technology.

